Baru-baru ini saya telah melakukan sejumlah wawancara, dan banyak kandidat yang mengirim email tindak lanjut hanya untuk mengucapkan terima kasih. Pertanyaan saya adalah, apa cara terbaik untuk menanggapinya? Semua yang berikut ini tampaknya buruk:
sesuatu seperti "terima kasih, senang bertemu dengan Anda, cheers"
Terlalu singkat.
seperti "Menantikan untuk bekerja sama dengan Anda di masa depan"
Bagi saya, tampaknya terlalu menunjukkan hasil positif, yang belum diputuskan.
"semoga sukses dengan pekerjaan di masa depan"
Bagi saya, tampaknya terlalu menunjukkan hasil negatif, yang lagi-lagi belum diputuskan.
Saya harus mencatat bahwa saya bukan satu-satunya yang membuat keputusan-ada sejumlah pewawancara, dan saya akan menjadi salah satu orang yang memberikan umpan balik kepada para pembuat keputusan akhir. Ada saran?
Dalam situasi di mana saya berada dalam suatu komite, dan saya menerima ucapan terima kasih dari individu, saya tidak menanggapinya. Satu-satunya contoh di mana saya akan menanggapi adalah jika saya adalah ketua komite.
Ketika saya menanggapi, baik sebagai manajer komite atau sebagai pewawancara individu (ketika tidak ada komite), saya membuat ucapan terima kasih saya tetap singkat (dan saya hanya menanggapi jika itu adalah ucapan terima kasih yang dikirim melalui email): "Terima kasih atas minat Anda, dan karena telah meluangkan waktu untuk berbicara dengan kami tentang posisi tersebut. Jadwal keputusan kami adalah..."
Saya biasanya tidak mengembalikannya kecuali saya sangat yakin kami akan menawarkan posisi itu kepadanya.
Hal-hal ini memiliki cara untuk berubah pada menit-menit terakhir. Beberapa manajer lain memveto, HR menemukan beberapa pertanyaan latar belakang pada langkah terakhir, dll, dll.
Saya telah menjawab secara positif beberapa kali di masa lalu dan membuat mereka kembali menggigit saya di belakang.
Selain itu, terkadang saya membalas kepada mereka yang saya tahu TIDAK AKAN lolos dan menawarkan saran jika saya pikir mereka membutuhkan/menghargainya. Beberapa dari mereka tidak melakukan resume dengan benar dan saya pikir saran itu mungkin membantu mereka dengan aplikasi pekerjaan lain.
Jika umpan baliknya negatif, jangan balas (Minta HR memberitahunya)
Jika umpan baliknya bagus, beri tahu dia bahwa kalian tertarik.
Senang bertemu dengan Anda juga, Carol akan segera menghubungi Anda kembali. segera mengenai langkah selanjutnya.