I'm seorang mahasiswa pascasarjana (PhD, tahun pertama) dalam fisika, dan telah ada beberapa kali di mana saya hanya dapat't mengetahui sesuatu mengenai bahan/subjek kelas. Biasanya saya hanya mengatakan pada diri sendiri bahwa sejak saya'm seorang mahasiswa pascasarjana, lebih baik aku bisa mencari tahu sendiri tanpa bantuan dari guru, atau lainnya "lebih tinggi-up" di departemen saya untuk hal itu. Hal ini biasanya mengarah ke keberhasilan, tapi bukan tanpa adil dari pekerjaan. Kadang-kadang akhir dari masalah saya tampaknya surut lebih cepat dari saya membuat kemajuan, dan saya biasanya memiliki hal-hal lain yang harus dilakukan, jadi saya benar-benar tergoda untuk hanya meminta profesor, khususnya dengan pergi ke kantor jam.
Pertanyaan saya adalah, apakah pergi ke kantor jam lulusan kursus dipandang sebagai buruk atau "kalah" di dalam KITA grad sekolah? I'm jelas tidak berbicara tentang spamming profesor dengan impulsif dan disalahpahami pertanyaan.
EDIT: Beberapa orang di komentar yang mengatakan "Nah anda're mahasiswa pascasarjana, dan ada jam kantor, jadi jelas anda bisa dan harus menggunakan mereka." Hidup isn't hanya sebagai hitam-putih seperti itu. Fokus pertanyaan saya adalah yang tak terucapkan, mungkin subliminal, persepsi pergi ke kantor jam sebagai mahasiswa pascasarjana yang, berdasarkan sifatnya, tidak secara eksplisit dinyatakan dalam "resmi" teks (misal: silabus, siswa pedoman perilaku, dll.). Seperti laten fenomena sosial yang hadir dalam setiap situasi dan budaya. Dinyatakan secara eksplisit atau tidak, umumnya budaya akademik mengharapkan mahasiswa pascasarjana untuk menjadi peneliti independen. Aku bertanya-tanya apakah ini yang mendasari harapan mempengaruhi persepsi pergi ke kantor jam sebagai mahasiswa pascasarjana, yang menurut definisi adalah parsial ketergantungan pada profesor. Topik ini bernuansa dengan berbagai cara di mana orang bisa "pergi ke kantor jam" (misalnya sepenuhnya siap, tidak siap, di-antara, dll.) dan oleh variasi dalam persepsi orang-orang berbagai cara. Oleh karena itu saya pikir itu's trivial dan layak bertanya tentang.
Mahasiswa pascasarjana yang datang ke kantor jam dengan baik pertanyaan-pertanyaan yang menunjukkan keterlibatan serius dengan materi (misalnya, mencoba untuk memecahkan masalah sendiri) umumnya dipandang sebagai yang matang, kerja keras siswa.
Hal ini juga cara yang baik untuk mengenal fakultas di departemen anda, yang dapat berguna misalnya jika anda sedang mencari research assistantship, atau surat rekomendasi, dll.
Secara pribadi, ketika saya mengajar, saya suka ketika siswa datang ke kantor jam dengan pertanyaan yang baik - ini membantu saya melihat bagaimana siswa memahami pelajaran, di mana titik-titik persamaan dari gesekan, dan dengan demikian meningkatkan kualitas pengajaran saya. Hal ini juga membantu mereka melakukan lebih baik di dalam saja, yang tentu saja tujuan kita memiliki kesamaan. Tapi, saya menikmati mengajar dan berinteraksi dengan siswa. Beberapa fakultas di departemen saya don't seperti mengajar, dan don't seperti jam kantor - tapi bahkan mereka anggota fakultas don't melihat ke bawah pada siswa yang melakukan (kebaikan) dari mereka.
Salah satu kesalahan umum mahasiswa membuat tidak meminta bantuan ketika mereka membutuhkannya, baik dari dosen atau pembimbing, keluar dari keyakinan sesat bahwa mereka're seharusnya untuk menunjukkan kemandirian atau kemampuan dengan tidak mengambil keuntungan dari sumber daya yang tersedia.
Tidak, itu tidak disukai untuk pergi ke kantor jam. Jika seorang profesor pergi keluar dari jalan mereka untuk membuat sumber daya seperti jam kantor - tersedia untuk anda, anda harus menganggap bahwa itu's dimaksudkan untuk benar-benar tersedia.
Pengalaman saya dan menjawab hanya mencakup UK akademisi; situasi di AS mungkin akan berbeda (atau tidak).
Di INGGRIS, lulusan siswa membayar biaya-biaya untuk Universitas dan juga sering memberikan kontribusi untuk penelitian. Saya akan sangat terkejut melihat seorang rekan yang akan mengerut atas seperti mahasiswa yang mencari bimbingan dan dukungan. Tapi jujur saya belum pernah melihat siapa pun yang akan mengerutkan kening pada siswa yang datang ke kantor jam.
Apa yang diharapkan dari mahasiswa pascasarjana, meskipun, adalah kemampuan untuk menjadi pembelajar mandiri dan peneliti melalui program studi mereka. Jadi saya harapkan seperti siswa, khususnya, untuk menunjukkan a signifikan upaya untuk memecahkan masalah, termasuk (namun tidak terbatas pada) daftar pustaka mereka berusaha untuk mencari/belajar untuk memecahkan masalah. Saya tidak akan mengerutkan kening pada mahasiswa yang datang ke kantor saya jam benar-benar siap, tapi aku mungkin akan mengirim mereka kembali ke perpustakaan untuk mencoba untuk menemukan jawaban untuk pertanyaan mereka pertama.
No. Sementara tentu saja "malas" pertanyaan (misalnya, menunjukkan tidak memiliki perhatian sama sekali dalam kelas, dan/atau tidak setelah membaca ditunjukkan bacaan) yang tidak baik... minta saran tentang bagaimana untuk memecahkan masalah ini sepenuhnya masuk akal, jika hanya untuk metodologis yang membantu.
Gagasan bahwa semua orang-segera-karena-mungkin seharusnya "independen" adalah sedikit sesat, saya pikir, jika diambil pada nilai nominal dengan naif pemula. Yaitu, gagal untuk mendapatkan keuntungan dengan susah payah keahlian dari satu's pembimbing atau mentor hanya konyol. Hal ini tidak terjadi bahwa semua orang telah berbuat bodoh kesalahan berulang. Benar, itu's baik untuk try diri sendiri, tetapi bahkan jika salah satu does "memecahkan masalah", solusi yang mungkin sangat sub-optimal, dan hal ini penting untuk mendengar "dioptimalkan solusi".
Selanjutnya, seperti yang disebutkan dalam jawaban yang lain dan komentar, kantor-jam diskusi bisa lebih terbuka dan lebih luas dalam lingkup dari class-time, dan satu dapat belajar banyak...
Jadi, tidak, saya don't melihat adanya kebutuhan untuk setiap jenis tabah Spartan-isme, seperti orang yang telah mencuri fox, tersembunyi di bawah jubah-nya, dan memungkinkan fox untuk mengunyah pada organ-organ vital daripada membuat suara. "Keren", tetapi tidak produktif.
Juga, mengklaim bahwa "semua's di internet" adalah jenis-benar, tetapi tidak dapat diandalkan dalam cara yang baik. Artinya, seperti halnya dengan banyak dinamika, mudah-tapi-suboptimal (atau salah) pseudo-fakta/solusi cenderung menjadi tersedia secara luas, sedangkan yang kurang-menarik-tapi-ide yang benar sering mendapatkan dibanjiri dengan semua kebisingan itu. Jadi "go google it" sering tidak baik metodologi halus untuk hal-hal teknis.
Dan dalam arti harfiah fisik buku, biasanya ada tidak ada diskusi yang rinci ("solusi") dari masalah. Dalam kasus yang ekstrim, seperti Atiyah-MacDonald's "Komutatif Aljabar", tidak hanya ada tidak ada solusi, tapi masalah-masalah yang sebagian besar adalah signifikan theorems di kanan mereka sendiri. Dimana salah satu untuk menemukan prototipe untuk hal-hal seperti itu???
Sekali lagi, saya tidak melihat alasan bagi semua orang untuk memiliki untuk rekapitulasi semua berakhir buntu yang akhirnya menyebabkan penemuan ide-ide yang efektif. Ini adalah buang-buang waktu dan energi.
Jawabannya adalah seperti orang lain yang ditunjukkan NOOO!
Ketika saya masih seorang mahasiswa PhD saya advisor's kantor sehari-hari. Kami bekerja sama erat pada beberapa makalah. Saya menemukan penasihat saya dengan pergi ke kantornya jam, dan akhirnya pertanyaan saya mulai mendorong pada batas apa yang ada di literatur. Pada saat itu tesis mulai membentuk, dan kami mulai bekerja sama berat pada kertas yang ditujukan pertanyaan saya.
Sebagai seorang mahasiswa PhD tugas anda adalah untuk mendapatkan sampai dengan kecepatan secepat mungkin pada state of the art dalam bidang anda. Setelah anda sampai di sana, anda mulai mengajukan pertanyaan yang baik tentang dunia yang tidak ada yang tahu jawabannya. Setelah itu mulai terjadi, anda memiliki sebuah disertasi yang menunggu untuk terjadi. Satu-satunya cara untuk menemukan pertanyaan yang tak memiliki jawaban, adalah untuk bertanya banyak pertanyaan. Sampai orang di sekitar anda yang tahu jawabannya. Dan sekali orang di sekitar anda tahu jawaban anda mulai melihat kertas untuk melihat apakah orang-orang yang anda don't tahu, tahu jawabannya. Dan jika mereka don't tahu jawabannya, anda mengusulkan untuk menemukan jawabannya sendiri.
Itu adalah inti dari ilmu! Pergi ke kantor jam dan bertanya pertanyaan bodoh. Meminta mereka sampai orang-orang memberikan tatapan kosong. Meminta mereka sampai profesor anda katakan, saya don't tahu. Baik mahasiswa PhD harus mendorong profesor mereka untuk berpikir keras sama seperti mereka mendorong mereka mahasiswa PhD.
Ingat bahwa puncak dari PhD adalah ketika anda mempertahankan disertasi anda. Tujuannya saat ini adalah untuk bisa berdiri di depan sekelompok orang yang memiliki gelar Phd dan berkata, "saya tahu bagaimana untuk mengajukan pertanyaan yang baik dalam bidang ini dan mandiri menjawab pertanyaan-pertanyaan. Saya seorang peneliti dari kualitas yang sama seperti kalian, dan saya sekarang rekan anda, dan tidak ada lagi mahasiswa.
TL;DR
Pergi ke kantor jam dan mengajukan pertanyaan sampai sakit!
Sebaliknya. Siswa yang tidak pernah datang ke kantor jam, yang tidak pernah mengajukan pertanyaan di kelas, mungkin kadang-kadang dianggap sebagai jika mereka memahami materi yang kurang dari siswa yang mengajukan pertanyaan dan yang terlibat di kelas. Datang ke kantor jam untuk belajar lebih baik dianggap ditambah, bukan dikurangi, sehingga mengajukan pertanyaan yang cerdas di kelas. Don't anda pikir juga profesor pergi ke profesor lain untuk mengajukan pertanyaan tentang mata pelajaran yang sedang mereka pelajari?
Tergantung pada dinamika departemen anda, saya bisa melihat beberapa alasan mengapa pergi ke jam kantor -- tetapi tidak mencari bantuan lebih lanjut umumnya -- mungkin disukai (atau setidaknya terlihat seperti sedikit aneh).
Di lembaga/departemen dengan tinggi undergraduate beban mengajar, "jam kantor" sering dijadwalkan terutama dengan mata untuk pemesanan waktu itu untuk membantu mahasiswa. Jika anda menggunakan waktu itu, anda mungkin akan merampas mahasiswa (yang biasanya akan kurang memiliki akses mudah ke profesor dari mahasiswa pascasarjana, dalam pengalaman saya) dari waktu yang mereka butuhkan untuk mencari bantuan. Tentu saja, sering kali tidak ada yang muncul dan jadi jika isn't sepanjang waktu aku bisa melihat tidak ada salahnya. (Saya've sering mengadakan pertemuan dengan profesor selama jam kantor mereka dengan pengertian bahwa jika sarjana muncul, aku'a bow out dan menuju ke lounge atau kantor saya dan profesor akan mengambil saya untuk menyelesaikan pertemuan setelah mahasiswa kiri.)
Alasan lain mungkin bisa dilihat sebagai aneh adalah bahwa hal itu mungkin tampak terlalu formal. Sementara masih ada guru-siswa yang dinamis antara dosen dan mahasiswa pascasarjana, it's lebih kolegial dari dinamis antara dosen dan mahasiswa undergrad. Idealnya, canggih undergrad mahasiswa lebih atau kurang (smp) rekan profesor. Akan terlihat aneh jika seorang junior profesor mengambil sendiri harus dibatasi untuk bertemu dengan seorang profesor senior mereka selama jam kantor. Mungkin ada yang mirip dinamis dalam bermain di sini.
Dari pengalaman saya sendiri, apa pun itu's layak, baik saya mahasiswa pascasarjana rekan-rekan juga pernah saya buat titik khusus untuk memenuhi selama jam kantor. Tergantung pada profesor's disposisi dan seberapa sering mereka di kantor, untuk rapat (misalnya, kurang dari 15 menit) akan umum untuk sekadar mampir, mengetuk, dan tanyakan jika mereka bebas untuk mengobrol sebentar. Jika mereka tidak't, maka anda juga bisa menggunakan interaksi itu untuk jadwal pertemuan. Jika profesor di pertanyaan doesn't menghargai drop-in, isn't di kantor banyak, atau pertemuan itu akan berada di sisi yang lebih panjang maka email cepat untuk jadwal pertemuan akan menjadi praktek yang biasa. Jika mereka berkata: "saya memiliki jam kantor [bila], mengapa don't anda drop pada saat itu?", maka yang's ketika anda bertemu.
Akhirnya, tergantung pada sifat dari pertanyaan anda, profesor mungkin perlu persiapan yang nyaman untuk pertemuan dalam cara mereka tidak't untuk khas undergraduate jam kantor pertemuan. Jika anda mampir selama jam kantor mereka tanpa pemberitahuan lanjutan, mereka mungkin tidak siap, sehingga dalam pertemuan yang's kurang dari sepenuhnya produktif. Yang's tidak ideal untuk anda, karena anda don't mendapatkan bantuan terbaik, dan itu mungkin menyebabkan mereka merasa sedikit "disergap" dan sedikit turun tentang kurangnya kesiapan. Jika rapat lanjutan yang diperlukan, mungkin juga ada kekhawatiran (meskipun sangat ringan di semua kasus) yang awal jam kantor pertemuan itu berbatasan dengan "buang-buang waktu".
Tapi, mengabaikan masalah tertentu "jam kantor" dan mempertimbangkan pertanyaan yang lebih umum dari apakah itu's disukai untuk mahasiswa pascasarjana untuk mencari bantuan, saya hanya bisa menambahkan suara saya pada suara "Tidak"s. (Jelas pengecualian menjadi orang-orang yang anda perhatikan: buruk untuk pergi di sederhana tanpa persiapan dan tujuan yang jelas, dan juga buruk untuk menggunakan pertemuan ini sebagai penopang yang mencegah anda dari mengembangkan lebih lanjut swasembada.)
Sementara saya setuju dengan "Tidak" jawaban pada prinsipnya, dalam praktek saya've melihat beberapa guru / asisten pengajar sayangnya kerutan pada anyone datang ke kantor jam. Terutama dalam saja tanpa banyak mahasiswa, beberapa orang menganggap bahwa jam kantor mereka hanya akan pergi tidak terpakai dan mereka dapat melanjutkan dengan bisnis mereka're mengejar asalkan mereka're di kantor mereka. Dalam kasus yang jarang saya've ditemui orang-orang yang benar-benar memiliki keberanian untuk tidak berada di kantor selama jam kantor (!)
Jadi jika OP, atau orang lain, tampaknya akan bertemu dengan kening berkerut, alasan bisa menjadi kejutan yang benar-benar memiliki untuk melaksanakan satu's kantor jam tugas.
PS - Ada satu orang secara khusus yang terletak kantornya di sebuah bangunan di sisi yang jauh dari kampus dari tempat ia memberikan pengajian, di gedung ini di mana anda harus mengambil spiral rute untuk sampai ke lantai atas karena beberapa pintu-pintu yang tertutup selama sore hari saat jam nya jam resepsi diadakan. Dan tentu saja, kantornya berada di akhir dari spiral. Dia telah cukup melihat kejutan di wajahnya ketika aku membuka pintu ke kantornya! ... yang pertama saya mahasiswa semester Hitungan tahun saja, kembali pada hari.
I'll menambahkan peringatan untuk beberapa jawaban. It's baik-baik saja untuk pergi ke kantor jam sebagai mahasiswa pascasarjana. It's kurang baik untuk pergi ke kantor jam tanpa harus cukup siap. Bekerja keras, memberikan diri anda setiap kesempatan untuk memecahkan masalah anda sendiri, dan kemudian pergi ke kantor jam siap untuk memberitahu prof persis apa yang anda're memiliki masalah dengan, dan bagaimana anda mencoba untuk mencari tahu.
Jika ada sesuatu yang benar-benar waktu menekan, mungkin anda melewatkan langkah ini, tapi itu doesn't selalu tampak hebat, dan melakukan itu semua waktu pasti tidak akan membantu anda gambar.
I'll mengambil sentuhan dan berbicara bukan tentang jam kantor, tetapi mengajukan pertanyaan.
Yakin, anda could angka semua (atau setidaknya: banyak) anda sendiri. Hal ini juga membutuhkan waktu. Menurut pendapat saya, bahkan untuk mahasiswa PhD, itu membutuhkan waktu terlalu banyak. Jadi pergi dan mengajukan pertanyaan jika anda memiliki seseorang untuk bertanya. Belum tentu seorang profesor, seorang mahasiswa PhD atau PostDoc juga mungkin tahu jawabannya. Jika anda bertanya pada seseorang yang lebih tinggi-up dan ingin meninggalkan kesan yang baik, berinvestasi dalam mencari sebuah pertanyaan.
Jadi, bukan "bagaimana melakukan?" ask "saya ingin melakukan, tetapi tidak tahu bagaimana. I've melihat ke X, Y, dan Z, dan mereka semua tampaknya tidak cocok. Bisakah anda membantu saya keluar?".
Latar belakang adalah bahwa kebanyakan orang di PhD dan seterusnya, termasuk fakultas, biasanya telah melihat hal-hal yang agak mirip dengan masalah anda dan mungkin memiliki ide yang layak melihat. Sebaliknya, esp. dengan uang, anda mungkin tahu sesuatu yang mungkin bisa membantu orang lain.
Pada akhirnya, memanfaatkan pengetahuan dari orang lain dan berkolaborasi dengan mereka pada berbagai topik akan lebih produktif daripada mencoba untuk memeras jawaban tunggal sambil duduk di menara gading dan merenungkan masalah.
tl;dr: Berbicara dengan orang yang tidak sakit!
Tidak, itu tidak disukai. Jika ada, mahasiswa yang takut untuk terlibat adalah mengerutkan dahi. Hanya membajak depan dan mendapatkan apa yang anda butuhkan untuk mempelajari materi. Setelah semua, itu adalah apa yang penting di akhir. Dan orang-orang akan lebih menghormati mereka yang tidak begitu khawatir tentang bagaimana mereka terlihat.