この質問を分割して聞こうと思ったのですが、一つの欠点だけで最終的な結果を招いたわけではないと思います。 私は最近、コンピュータサイエンスの学位を取得して卒業しました。私は技術サポートの職のためにリクルーターと仕事をしていました。面接はうまくいったと思っていたのですが、リクルーターから '人事担当者が私の行動に非常に不愉快な思いをした'というメールを受け取って驚きました。彼女はその理由を伝えてきました。
1.プロフェッショナルな服装でなかった 2.猫背であった 3.あくびをした
服装については、ドレスシャツ、ドレスパンツ、ドレスシューズ、ドレスソックス、ブラックベルトを着用しました。私の住んでいるところでは、ネクタイは非常に珍しいので、着用しませんでした。オフィスに入ると、パーカーにジーンズの人もいれば、ジャケットにネクタイのスーツ姿の人もいて、いろいろな人がいることに気がつきました。
もちろん、面接ではフォーマルな服装をすることが大切ですが、具体的にどのようにすればいいのでしょうか?極端な例ですが、ジーンズにTシャツで面接に行ったのに、タキシードを着ていったらチャンスを逃してしまったということもありました。面接での服装のポイントは、その文化に溶け込めるかどうかだとしたら、着飾りすぎるということはないのでしょうか?リクルーターに具体的に聞くべきでしたね。
猫背については、言われたことがありません。よく言われるのは、背筋を伸ばして座っているので、緊張しているように見えるということです。私が背もたれに寄りかかった時に失礼だと思われたのだと思いますが、彼がやっていたので私も真似をしたのです(私は背もたれを倒すことは失礼だとは思いません)。
あくびはひどかった。前夜は騒音でよく眠れなかった。このことを伝えるべきか、謝るべきか。彼は明示的に私があくびをこらえようとしなかったと採用担当者に言ったようですが、それは事実ではありません。もし、面接であくびをしたくなったら、どうしたらいいのでしょうか?また、私が腕を伸ばしたと言われましたが、これは失礼にあたらないのでしょうか?
ただ、面接は1時間でした。私は学校のCo-opプログラムを修了しており、実際の仕事では期待されるものが違うことは承知していますが、このようなコメントを受けたことは一度もありません。運が悪かったと思うべきでしょうか。 採用担当者にメールして、これらの点のいくつかに同意できないと言うべきでしょうか。採用担当者はもう私と一緒に仕事をしたくないと考えるべきでしょうか?人事担当者にメールして、謝罪すべきでしょうか。これは私にとって、とても大きな驚きでした。このような事態を招いたのは、私に対する彼の気持ちを考えると、不思議なことです。
私は、ここのコンセンサスとは異なるアプローチを取るつもりです。私は、これは_弾丸がかわされた_と思います。
私は、あなたが話している国や文化について知りませんし、それはこのようなことでは大きなウェイトを占めます。しかし、いくつかのことは、ある程度普遍的なものです。例えば、ハイテク企業はドレスコードに関して、よりリラックスした面を持っています。このような細部にまで気を配るということは、赤信号であるべきです。なぜなら、オフィスの他の従業員には、同じように期待されていなかったからです。それは、あなたが飛び越えるための輪っかでしかなかったのです。一般的に、顧客と接するポジションでない限り、技術系企業ではドレスコードはそれほど一般的ではありません。
もうひとつは、人事部が言っていることが人事部らしくないことです。一般的に、会社が不採用を決定した場合、その理由についてはかなり口を閉ざすものです。訴訟沙汰になるのが嫌なのでしょう。ですから、せいぜい「今はあなたに合わない」とか「もっと経験のある人、違う人を探していた」と言うくらいでしょう。でも、あなたが報告しているようなことは絶対にない。だから、人事がプロフェッショナルではないという事実は、私にとってもう一つの赤信号です。
最後に、想像であれ現実であれ、あなたの猫背を拾ったという事実は、二重に大きな赤旗であり、彼らが一般的に良い人ではないというサインでもあります。あなたの性格や仕事ぶりを暗示するために使っているようです。しかし、多くの場合、それは病状である可能性があり、あなたがすぐにコントロールできるものではありません。
あくびをしたことは、おそらく良い印象を持たれなかったと思います。しかし、前夜にひどい目に遭ったと伝えても、おそらく助けにはならないでしょう。他の項目のように明確に報告すべきことではありませんが、人々の心に残ることでしょう。
返事を書くか書かないかはあなた次第です。しかし、少なくとも彼らがプロフェッショナルでないという事実に注意を向けることはできます。
免責事項:これは東ヨーロッパの文化(または少なくとも私の経験)から来ています。ロケールが指定されていないので、YMMV。
1)プロフェッショナルな服装をしていなかった。
1)プロフェッショナルな服装でなかった 上司のネクタイが私の車よりも価値があるような場所で面接をしました。また、面接だと知らなかったら、高校生のパーティーに偶然入ってしまったと思うような場所でも面接をしました。
一度もネクタイを締めたスーツ以外の服装で行ったことはありません。その会社やイメージについてどう思おうが、正装することで敬意を示すことができます。結局のところ、見知らぬ二人がビジネスの話をするために会うのですから、適切な服装をすることで面接を重視していること、準備に時間をかけようと思っていることを示すことができます。
2)猫背になってしまった・・・。私は椅子に寄りかかったとき、彼はそれが失礼だと思ったと思うしかない。
もし、彼が鼻をほじり始めたら、それでもミラーリングしますか?他の人がやっていることを無視して、自分のプロ意識に集中する。
少なくともここでは、(プロフェッショナルな場で)椅子に寄りかかることは、会話相手を無視していることを意味し、相手の言っていることが全くくだらないと思うか、あるいは、自分は彼の話を聞くより優れていることを示したいことを示しています。どちらの場合でも、椅子に寄りかかるのは(とても)失礼なことです。親しい同僚同士なら、背もたれに寄りかかって何かを話し合うこともあるでしょうが、見知らぬ者同士ではあり得ません。
一度だけあくびをして、口を覆って謝ったのなら、たいしたことではありません。あくびが続くと、a)面接官が退屈している b)睡眠をとるほど重要な面接ではないと思われている というメッセージになります。腕を伸ばすのも同じような意味合いです。
なぜなら、それは彼らの真の心配事であるか、あなたを雇わないための適当な言い訳であるかのどちらかだからです。いずれにせよ、前に進み、そのような行動を抑えるようにし、就職活動を頑張ってください。
私の意見としては、もし面接でフォーマルと書かれていたり、ドレスコードが書かれていなかったりしたら、私はいつもフルスーツ、ネクタイなど、できるだけスマートな格好で面接に臨みます。
他のコメントについては、今あなたができることはあまりありません。特に、もっとコンタクトを取れば、もっとたくさんの仕事があるので、気にしないでください。特に追加でコンタクトを取れば、もっとたくさんの仕事があります。
また、寄り目はうつむき加減に分類されないと思いますが、それは完全に面接官次第なので、気にすることはありません。ただ、運が悪かったと思うことにして、探し続けてください。)
クイックヒント:面接官がやっていることを決して真似しないでください。それは彼らの遊び場であり、彼らが望むことを行うことができます。あなたは、自分ができること、自分が思うことをすればいいのです。